Kdo platí nejlépe a kdo je na chvostu mezi TOP zaměstnavateli
Výše mezd u největších zaměstnavatelů v České republice se dramaticky liší, přičemž nejlépe platí technologický, finanční a energetický sektor. Na chvostu mzdové mapy zůstávají společnosti v odvětvích s vysokým podílem…
Věk ve firmě: Demografická struktura TOP zaměstnavatelů a výzvy generační diverzity
Věková struktura zaměstnanců se stává jedním z nejzásadnějších faktorů ovlivňujících trh práce v České republice. S postupujícím stárnutím populace a současným nástupem mladých ročníků (Generace Z) do pracovního procesu se demografie mění…
Syndrom blednoucího inkoustu: Ústup tištěných médií v digitální éře
Tištěná média – noviny a časopisy – byla po staletí pilířem veřejné informovanosti a hybnou silou demokracie. Byla to právě vůně čerstvého inkoustu a šustění papíru, co definovalo ranní rituál…
Právní rizika v online prodeji: Od odstoupení od smlouvy po reklamace digitálního obsahu
Online prodej, e-commerce, se stal dominantním způsobem obchodování. Zatímco pro podnikatele nabízí obrovský potenciál růstu, nese s sebou také komplexní právní rizika, která je nutné pečlivě řídit. Většina těchto rizik…
Potápění do historie: Proč prozkoumávání vraků láká dobrodruhy
Potápění k vrakům lodí je jedním z nejvíc vzrušujících zážitků pod mořskou hladinou. Pro někoho je to adrenalin, pro jiného cesta do minulosti. Vraky lodí, které se potopily po námořní…
Největší fastfoodoví giganti v Evropě
Fast food v Evropě není jen o amerických značkách, které se rozšířily po celém kontinentu. Je to komplexní trh, kde se tradiční jídla mísí s globálními trendy a lokálními specialitami.…
Delegování práce na zaměstnance: Proč a jak se ho naučit
Delegování práce je pro mnoho manažerů a podnikatelů klíčovou, ale často podceňovanou dovedností. Není to jen o „předání“ úkolů, ale o strategickém procesu, při kterém manažer přenáší nejen úkoly, ale…
